Student in Library
 
 

"Não sobrevive a espécie mais forte, mas a que se adapta à mudança."

Charles Darwin

Uma paixão pela aprendizagem

Nossa maneira de aprender e se adaptar mudou tanto e muda cada vez mais veloz à cada década. Compreender como jovens e adultos aprendem, dentro das empresas e na sociedade, é fundamental para aproveitarmos o potencial de contribuição e evolução deste universo.

Cada pessoa é uma conexão importante e possui poder ilimitado na transformação do ambiente onde vive e convive.

Orientar esta potência de talentos nem sempre é simples. Temos que contar com a ajuda de pessoas que atuam com este processo constantemente.

Que tal unir a sua experiência com a nossa e explorarmos além dos limites impostos para descobrir nosso poder de adaptação e criação?

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Conectando ideias e pensamentos

Webinars e Podcasts

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Desenvolvemos Cidadãos Livres?

06 de julho de 2020

Para esta conversa pra lá de polêmica convidei uma Designer Instrucional especialista em treinamentos corporativos, um professor de História e uma professora de cursos profissionalizantes. São três brilhantes profissionais que nos provocarão a refletir sobre o quanto estamos desenvolvendo seres pensantes e livres.
Vamos abordar desde como estamos desenvolvendo nossos jovens até a maneira como são recebidos pelo mercado.
Como pano de fundo trouxemos a imagem da bandeira proposta pelos inconfidentes, Minas Gerais, cuja tradução não é tão polêmica quanto a proposta deste Webinar.
Liberdade ainda que tardia é a tradução mais comumente dada ao dístico em latim libertas quæ sera tamen, proposto pelos inconfidentes para marcar a bandeira da república que idealizaram, na Capitania de Minas Gerais, no Brasil do final do  XVIII.Mas há quem defenda que a tradução traz divergências na resposta de Tityrus. Para alguns a melhor tradução seria: "A Liberdade, que embora tardia, contudo, olhou favoravelmente para mim, inerte." Para outros seria: "A Liberdade que, embora tardia, contudo olhou favoravelmente para mim, que nada fiz." Ou ainda: "A liberdade que tardia, todavia, apiedou-se de mim, na minha inércia". [Wikipédia]
Devaneios semânticos á parte nós queremos agora é colocar à mesa todos os pontos e contrapontos sobre a forma que estamos desenvolvendo nossos jovens. Vamos conversar!

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Como funciona ? Constelações Familiares

9 de julho de 2020

Criada pelo filósofo alemão Bert Hellinger, a Constelação Familiar consiste em uma terapia que procura identificar, por meio de laços e padrões familiares, a origem de problemas como relações conflituosas, traumas, medos, culpa e até mesmo doenças.

Para Hellinger, o amor é o único sentimento básico inerente ao homem, sendo os outros, tais como raiva e medo, sentimentos secundários que derivam de sua ausência. Sendo assim, ele trabalha com três ordens do amor que atuam sobre as pessoas e os grupos: pertinência (pela qual todos têm o igual direito de pertencer), equilíbrio entre dar e receber e hierarquia de tempo (os mais antigos vêm primeiro e os mais novos, depois). As causas dos desequilíbrios e conflitos, por sua vez, derivariam do ato de ignorar essas ordens, gerando efeitos em escala individual e coletiva no sistema familiar.

Vou conversar com Alessandra H Fittipaldi, pedagoga, Especializada em Gestão de Pessoas e Marketing. 

Facilitadora em Constelação Familiar - Practitioner em PNL e Hipnóse e Terapeuta Floral - Pós Graduanda em Psicologia Sistêmica e Constelação Familiar na metodologia de Bert Hellinger.


Venha nos acompanhar nesta conversa super inspiradora...

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Como conseguir meu primeiro emprego?

14 de julho de 2020

Conseguir uma colocação no mercado de trabalho é um desafio para a maioria das pessoas. E este desafio é ainda maior para os jovens que procuram o primeiro emprego.

Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho), o desemprego no Brasil afeta 12,3 milhões de pessoas. Para os jovens, entre 16 e 25 anos, o desemprego é ainda maior, alcançado a casa dos 31%. (Fonte: Estadão)

Esta dura realidade apresenta um cenário no qual jovens recém-formados, seja na universidade ou no ensino e nível médio, não encontram colocação profissional.

Em todos os aspectos, desde a confecção do currículo, até as entrevistas de emprego, conseguir uma primeira oportunidade de trabalho é um dos maiores obstáculos de uma carreira profissional.

Há sempre a desconfiança dos empregadores quanto à falta de experiência, de qualificação e de maturidade. Muitas empresas simplesmente não possuem capacidade para absorver, treinar e propiciar progressão profissional, de quem nunca trabalhou em alguma outra empresa na vida.

Vamos conversar Osmar Durães. Ele é empresário, gestor de RH, Coach e especialista em gestão estratégica empresarial. É professor da Escola Professor no Centro Paula Souza e engajado no desenvolvimento de jovens para o mercado de trabalho. 

A conversa sempre nos ajuda a ver novos horizontes! Vem conversar!

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[...] amei o treinamento e vou recomendar aos meus amigos, pois sinto o desejo de compartilhar com muitos essa dádiva! Muito obrigada por esta oportunidade. [...] pelo 1º estágio já me apaixonei pela sua didática. Parabéns por pensar no próximo e compartilhar o seu talento com o mundo! Precisamos de pessoas que tenham propósito e mostrem ao mundo que podemos ser e fazer de forma diferente.

Daniele Lobo

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Luciana, obrigada pela oportunidade e por compartilhar teu conhecimento assim, de forma clara, objetiva e com uma didática ótima! O curso foi bem esclarecedor. Sucesso e muita luz no teu caminho! Eu sou funcionária pública, e me interessei pelo curso, inicialmente, por curiosidade. Farei mais cursos, certamente. Tenho técnico em administração. Gosto da área administrativa, sou fã de "treinamentos" e caso apareça uma oportunidade de chefia, já me sinto um pouco mais segura.

Danielle Fiorin Saldanha

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